2 octubre, 2022

El TSJA ratifica que si no hay acuerdo con los sindicatos, la aplicación de las 37,5 horas corresponde al Consejo de Gobierno




El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha ratificado que la aplicación de las 37,5 horas al personal estatutario y laboral de las instituciones sanitarias corresponde al Consejo de Gobierno de la Junta cuando con los sindicatos «no se produzca acuerdo en la negociación o no se alcance la aprobación expresa y formal a la que alude el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud”.


Según informan REDACCIÓN MÉDICA y MÉDICOS Y PACIENTES, con este dictamen el TSJA da respuesta al recurso de apelación interpuesto por el Servicio Andaluz de Salud contra una sentencia dictada el pasado mes de enero de 2014 por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 9 de Sevilla. Con esta sentencia se rechaza, además, que sean los gerentes de los distritos sanitarios a la hora de poder determinar la jornada laboral, ya que, según el TSJA, «carecen de competencias para ello, estando reservada la misma al Consejo de Gobierno». (…)


Por otra parte, la sentencia realza la figura de la negociación previa de las jornadas laborales con los sindicatos puesto que al TSJA no le cabe duda, como refleja en su sentencia, que «la forma de determinar la jornada laboral ordinaria y el tiempo de trabajo y su distribución afecta de forma directa a las condiciones de trabajo, siendo obligatoria la negociación colectiva».



Fuentes: REDACCIÓN MÉDICA, 02-07-2014; MÉDICOS Y PACIENTES, 02-07-2014

http://www.redaccionmedica.com/noticia/si-no-hay-acuerdo-con-los-sindicatos-por-la-aplicacion-de-las-375-horas-decide-el-gobierno-autonomico-9827

http://www.medicosypacientes.com/articulos/sentencia1714.html

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