26 enero, 2022

El Tribunal Supremo confirma que los centros privados concertados no pueden aplicar el recorte salarial del 5%

 

 

 

La Sala Social del Tribunal Supremo (TS) ha ratificado la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) de agosto de 2011 que declaraba que la reducción salarial del 5% decretada para los empleados públicos no era aplicable al personal de los centros sanitarios privados concertados con el Servicio Catalán de la Salud (CatSalut). De esta manera, la alta instancia judicial desestima el recurso presentado por las organizaciones empresariales y confirma que el recorte de sueldo del año 2010 (Decreto 3/ 2010 de la Generalitat de Catalunya) no es de aplicación automática a los trabajadores de las entidades privadas, aunque el CatSalut les haya reducido la aportación económica para la concertación de servicios públicos de salud.

Con todo, el Supremo tampoco ha dado la razón a las organizaciones sindicales, entre las cuales Metges de Catalunya (MC), que habían presentado un recurso colectivo contra la sentencia del TSJC que avalaba la rebaja salarial al personal de los centros de la red concertada (XHUP) con participación mayoritaria de la Generalitat, ayuntamientos, consorcios y organismos autónomos locales. Así, el Supremo declara que la medida es ajustada a derecho y da por buena la reducción de los salarios a los trabajadores de los hospitales de agudos y centros de atención primaria concertados que representan aproximadamente el 90% del total de la XHUP. El órgano judicial repite el mismo criterio que definió en diciembre de 2013 sobre la disminución de sueldo de los trabajadores de los centros sociosanitarios y de salud mental.

MC respeta la decisión judicial pero mantiene que a su juicio y al de sus servicios jurídicos, el recorte del 5 % no es aplicable al personal de la red concertada ya que, a diferencia del personal estatutario del Institut Català de la Salut (ICS), los trabajadores de la XHUP disponen de un contrato laboral vinculado a un convenio colectivo propio. Además, recuerda que, a pesar de la participación de las administraciones públicas, las empresas sanitarias se encuentran sujetas al derecho privado.

 

 

Fuentes: METGES DE CATALUNYA, 21-03-2014

http://www.metgesdecatalunya.cat/es/articles/el-tribunal-supremo-confirma-que-los-centros-privados-concertados-no-pueden-aplicar-el-recorte-salarial-del-5

Be the first to comment

Leave a Reply

Google Analytics