1 octubre, 2022

El SNS plantea una evaluación «no punitiva» cada 5 ó 7 años

Los servicios de salud de las 17 autonomías evaluarán las competencias de sus médicos de forma periódica (cada 5 ó 7 años) con un procedimiento «no punitivo», de manera que si el profesional no alcanza los objetivos previamente definidos se limitará a inscribirse en un «programa de mejora». Éste es el aspecto clave del modelo de desarrollo profesional (DP) acordado por Sanidad y las comunidades en un documento de consenso al que ha tenido acceso DIARIO MÉDICO y que está siendo sometido a la consideración de los sindicatos y organizaciones profesionales. Según fuentes de Sanidad, este documento se presentó en el último Pleno de la Comisión de Recursos Humanos «con muy buena acogida por parte de todos los servicios de salud».

El informe redactado por el grupo de trabajo de desarrollo y carrera profesional (que, además de Sanidad, integran el País Vasco, Cataluña, Andalucía, Valencia, Canarias, Castilla la Mancha, Aragón y Murcia) viene a subsanar el vacío existente desde que hace más de 9 años se aprobase la LOPS, una norma que obliga a la Administración a hacer «una evaluación periódica de la competencia de los profesionales sanitarios».

Fuentes: DIARIO MÉDICO, 21-09-2012

Be the first to comment

Leave a Reply

Google Analytics