12 agosto, 2022

Cánovas (CESM-Valencia) critica el «seguidismo» de la oferta formativa oficial y propone actividades más punteras


En línea con ediciones previas, la Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana que dirige Carmen Montón ha incrementado su oferta de formación continua y continuada con respecto al año pasado, con 479 actividades docentes, exactamente 52 más que en 2015. Más allá del aumento cuantitativo, sindicatos y sociedades científicas coinciden en que, para ser verdaderamente eficaz, la oferta docente oficial debe diversificarse y acercarse más a la realidad clínica, además de tener un «impacto real» en la carrera profesional del médico valenciano.

Andrés Cánovas, secretario general de CESM-Valencia, habla de «seguidismo al guión habitual» y propone una oferta que incluya más actividades «punteras y atractivas» para los especialistas médicos e itinerarios formativos «que facilitarían la planificación de actividades con una perspectiva de varios años». Cánovas argumenta que la formación se hace «fundamentalmente fuera del horario laboral, lo que hace que el médico deba compatibilizarla con su actividad asistencial, guardias incluidas». Si a esto se añade que la Administración no sustituye al médico en cuestión, «la formación es casi una penalización, no sólo para ese médico, sino para el resto del equipo con el que trabaja».




Fuentes: DIARIO MÉDICO, 21-03-2016

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