26 junio, 2022

Andalucía propone una oferta de empleo de 5.007 plazas hasta el 2017

Andalucía logo SAS horizontalEn el SAS trabajan más de 12.000 eventuales


El Servicio Andaluz de Salud (SAS) trasladó ayer al seno de la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía -donde están representados los sindicatos Satse, CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Médico– una oferta de empleo público (OPE) de 5.007 plazas para 2016-2017.

Según recoge la prensa, la propuesta del SAS fue bien acogida, en líneas generales, por las organizaciones sindicales, aunque indicaron que el número de plazas debería ser mayor habida cuenta de que en el SAS trabajan más de 12.000 eventuales. En este sentido, el presidente del Sindicato Médico de Málaga, Antonio Martín Noblejas, significó al DIARIO SUR que la oferta mejorará la estabilidad de los profesionales, pero “deja mucho que desear”, porque no se alcanzan los objetivos necesarios para acabar con el grado de inestabilidad que afecta al 35 por ciento de los trabajadores del SAS.

La OPE se desarrollaría en esos dos años, convocando la mitad de las categorías un año y el resto en el siguiente. Precisamente ésta es la periodicidad que han acordado para futuras convocatorias centrales y Administración, de modo que se garantice que todas las categorías celebrarían pruebas de selección de personal fijo cada dos años.

Además, los sindicatos de la mesa y el SAS acordaron «una fórmula común a todas las especialidades para calcular cuántas plazas corresponderían a cada una, de modo que no haya enfrentamientos entre profesionales», en palabras de Rafael Carrasco, vocal de hospitales del Sindicato Médico Andaluz (SMA) a DIARIO MÉDICO. El total de plazas en cada categoría se calcularía en función del número de jubilaciones de ese año (que se ponderaría de forma que fueran un 50 por ciento de las vacantes), la tasa de eventualidad (un 30 por ciento) y el número de efectivos totales de dicha categoría (un 20 por ciento). En concreto, en el turno libre se ofertarán unas 1.260 plazas para médicos: 705 para facultativos especialistas de área, 346 para médicos de Familia de primaria, 106 para Urgencias hospitalarias, 94 para Pediatría de primaria y 10 para odontólogos, según datos facilitados por el sindicato médico. (…)

Eventuales

En la reunión también se abordó la renovación de los eventuales cuyos contratos expiran a finales de enero. Aunque inicialmente el SAS había propuesto que se renovara directamente a los temporales ya contratados en sus puestos, ante el rechazo de los sindicatos, la Administración finalmente respetará la bolsa. No obstante, sindicatos y SAS han acordado buscar una fórmula legal para que «los nuevos nombramientos que se hagan por bolsa este enero estén vinculados a alguna causa concreta. (…) Carrasco añadió que no les parece una mala solución, pero que el gabinete jurídico de la Administración «tiene que encontrar una vía con suficientes garantías legales» y que espera que se mantenga el compromiso de que «durante los próximos dos años esos eventuales acaben finalmente convertidos en interinos». El SAS convocará previsiblemente a mediados de enero una mesa técnica específica para negociar este asunto.

Por otra parte, los sindicatos también dejaron patente su rechazo a la aprobación en el Consejo de Gobierno de la implantación de la jornada de 37 horas y media.



Fuentes: DIARIO SUR, 30-12-2015; EUROPA PRESS, 29-12-2015 (con ecos en EL DIARIO.ES, ABC, DIARIO DE CÓRDOBA, EL CORREO DE ANDALUCÍA, LA INFORMACIÓN, entre otros); DIARIO MÉDICO, 29-12-2015; REDACCIÓN MÉDICA, 29-12-2015

http://www.diariosur.es/malaga/201512/30/ofertara-plazas-empleo-publico-20151229215208.html

http://www.diariomedico.com/2015/12/29/area-profesional/profesion/andalucia-la-mesa-sectorial-acuerda-convocar-una-ope-de-5000-plazas

http://www.redaccionmedica.com/noticia/mas-de-5000-plazas-en-la-primera-gran-ope-de-2016-92202


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